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  • 昌菱制糖企业2015/2016年榨季将“重拳”加大甘蔗品检、扣杂岗位监督力度

    发表时间:2015-12-04 09:01:00  来源: 点击数: 次 

        糖企甘蔗品检、扣杂工作直接关系到蔗农及企业的切身利益,关系到企业自身的形象,如何做到公平、公正,树立企业良好形象?笔者在昌菱制糖企业12月3日召开的2015/2016年榨季甘蔗品检、扣杂岗位工作动员会上获悉,该企业将采取强有力的措施加大对甘蔗品检、扣杂岗位的监督力度。
    甘蔗品检、扣杂岗位是在榨季期间设立的,主要目的是为了提高入厂原料蔗的质量,此岗位的组成人员大多数从该企业各部室抽调。由于岗位特殊性,一直以来并没有对该岗位管理制定专门的行文规定,仅是要求该岗位人员要严格按照品种的鉴定标准、扣杂行规标准实行。
        近年来,由于甘蔗品检、扣杂等岗位管理存在的漏洞,出现了一些岗位人员不负责任,工作不严、作风不实,不按标准规定实行,随意扣杂,甚至出现了“人情关”等现象,侵害了蔗农的利益,损害了企业的形象。上个榨季,该企业屡次接到蔗农对品检、扣杂这两个岗位的投诉,为此,该企业领导非常重视岗位违纪、违规问题,如发现将严肃查处。
        今年榨季,为避免以往同类投诉事件的发生,把好甘蔗入口关,确保蔗农利益不受损害,该企业在总结上个榨季存在问题的基础上找切入点,制定了强有力的措施加大对甘蔗品检、扣杂两个岗位的监督力度。一是出台岗位管理规定和违纪、违规处罚条例,发现违规行为经调查取证核实后从严惩处,绝不姑息手软,情节严重的将报司法行政部门处理。二是企业成立专门的监督领导小组每天对品检、扣杂岗位的工作结果进行抽查,对过磅入厂的甘蔗进行抽检,检查甘蔗抽检结果是否与岗位人员工作结果相符,是否在合理范围内。三是进一步完善品检、扣杂岗位的硬件设施投入,新增高清视频实行24小时监控,既能起到岗位监督的作用,又可作为证据取证的有效途径之一。四是采取群众举报的方式,充分发挥外部监督作用。深入蔗区村屯宣传企业加大岗位监督力度的决心,制作品检、扣杂标准宣传单发放给蔗农,让蔗农了解相关标准和举报方式,更好起到监督的作用。
        为利于企业开展扣杂工作,该企业要求在甘蔗装车时对甘蔗蔗尾统一向外摆放。与此同时,该企业还加强对车辆调度和驾驶员的管理,强化农务调度对驾驶员的监管,严厉打击运蔗驾驶员违规额外收取蔗农运费的行为,杜绝运蔗司机违规收取额外运输费等伤农、坑农的事件发生。
    (黄琼震 报道)

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